Die NASA hat ihre neueste Astronauten-Klasse vorgestellt, eine Gruppe von zehn Profile in den USA ausgewählt für die eine anspruchsvolle Vorbereitungsphase ansteht, bevor sie Flugeinsätze erhalten können.
Diese Kandidaten kommen aus Bereichen wie der militärischen Luftfahrt, dem Ingenieurwesen, der Medizin und der geologischen Forschung und wurden aus einer Reihe von mehr als achttausend Bewerbungen und werden Sie Teil der 24. Astronautenklasse der Agentur, deren Ziel Missionen in die niedrige Erdumlaufbahn, zum Mond und später zum Mars sind.
Eine Anzeige mit dem Siegel des Johnson Center
Die offizielle Präsentation fand im Johnson Space Center, Houston, unter Beteiligung des Interimsverwalters Sean Duffy. Er betonte, dass die neue Generation den Geist der Verbesserung und den Drang zur menschlichen Erforschung symbolisiere und eine neues goldenes Zeitalter für die Agentur.
Der Ausbildungsplan, der sich über fast zwei Jahre erstreckt, umfasst Unterricht und Übungen in komplexe Operationen an Bord der Internationalen Raumstation (ISS) und an Szenarien im Zusammenhang mit dem Artemis-Programm zum Mond. Sie werden auch in den Bereichen Robotik, Geologie, Überleben an Land und im Wasser, Fremdsprachen sowie Weltraummedizin und -physiologie arbeiten.
Im Rahmen der Ausbildung sind geplant Weltraumspaziergang-Simulationen, Flüge in Hochleistungsflugzeugen und Sitzungen in realen Einsatzumgebungen mit dem Ziel, wichtige Querschnittskompetenzen für aktuelle und zukünftige Missionen zu erwerben.
Nach Abschluss der Vorbereitungsphase geht die Aktion weiter zu aktives Astronautenkorps, mit Aufgaben, die von der Mikrogravitationsforschung auf der ISS bis hin zum Übergang zu kommerziellen Stationen und den nächsten Meilensteinen in der Mond- und Marserkundung reichen.
Die Direktorin des Johnson Center, Vanessa Wyche, betonte, dass es sich um eine Auswahl von hohem technischen und wissenschaftlichen Niveau handele, die dazu berufen sei, die menschliche Präsenz jenseits der niedrigen Umlaufbahn und um langfristige Explorationsziele zu stärken.
Wer sie sind und was jedes Profil beiträgt
- Ben Bailey (38): Maschinenbauingenieur und Chief Warrant Officer der US-Armee, Testpilot mit über 2.000 Stunden in über 30 Flugzeugen; spezialisiert auf Hubschrauber wie den UH-60 Black Hawk und der CH-47F Chinook.
- Lauren Edgar (40): Geologe (Caltech), Schlüsselfigur bei den wissenschaftlichen Zielen von Artemis III und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Mars-Rovern, einschließlich Curiosity.
- Adam Fuhrman (35): Air Force Major, Luft- und Raumfahrtingenieur (MIT), über 2.100 Stunden in 27 Flugzeugen, Erfahrung in F-16 und F-35 und 400 Stunden in Kampfeinsätzen.
- Cameron Jones (35): Luft- und Raumfahrtingenieur, ausgebildeter Testpilot von Edwards und Nellis, mit über 1.600 Stunden und F&E-Erfolgsbilanz Verteidigungstechnologie.
- Juri Kubo (40): Elektroingenieur (Purdue), Karriere bei SpaceX als Falcon 9-Startleiter und Verantwortlichkeiten in der Avionik und im Bodensegment; vorherige Erfahrung in NASA-Programmen.
- Rebecca Lawler (38): Ehemaliger Lieutenant Commander der Navy und experimenteller Testpilot, über 2.800 Stunden in über 45 Flugzeugen; arbeitete mit NOAA als Hurrikanjäger und die IceBridge-Missionen der NASA.
- Anna Menon (39): Biomedizintechniker, ehemaliger Missionskontrolleur bei der NASA; flog als medizinischer Spezialist in Polaris-Morgendämmerung (SpaceX), Teilnahme am ersten kommerziellen Außenbordeinsatz und ca. 40 Experimenten, wobei sie einen Höhenrekord für eine Frau aufstellte.
- Imelda Müller (34): Anästhesist, ehemaliger Marineleutnant und Taucharzt; Unterstützungserfahrung im Neutral Buoyancy Laboratory der NASA.
- Erin Overcash (34): Lieutenant Commander der Marine, Pilot von F / A-18E / F Super Hornet, mehr als 1.300 Stunden und 249 Landungen auf Flugzeugträgern; Ausbildung in Bioastronautik.
- Katherine Spies (43): Chemieingenieur und ehemaliger Kampfhubschrauberpilot des Marine Corps, über 2.000 Stunden in über 30 Flugzeugen; Direktor von Flugtests in der Luftfahrtindustrie.
Die meisten von ihnen verfügen über einen soliden operativen Hintergrund, zusätzlich zu technischen Fähigkeiten, Datenwissenschaft und Medizin, eine Kombination, die die NASA für die Bewältigung immer komplexerer bemannter Missionen für unerlässlich hält.
Mit dieser Auswahl erreicht die Agentur die Zahl von 370 Astronautenkandidaten Diese Gruppe wurde seit 1959 gewählt, als die ursprüngliche Mercury Seven-Gruppe gegründet wurde, und bekräftigt ihren Plan für einen Generationswechsel im Hinblick auf den Mond und langfristig auch auf den roten Planeten.
Nach dem ursprünglichen Zeitplan ist geplant, Interviews mit Kandidaten Die Veranstaltung ist sowohl virtuell als auch persönlich für die Medien zugänglich. Interessierte können sich an die Pressestelle des Johnson Centers unter +1 281-483-5111 oder jsccommu@mail.nasa.gov wenden.
Offizielle Profile, Ressourcen und Schulungsupdates finden Sie auf dem Portal der Agentur unter nasa.gov/astronauts, wo Informationen gesammelt werden über laufende und zukünftige Missionen Aufgaben.
Der neue Jahrgang, bestehend aus sechs Frauen und vier Männern, steht vor einer fast zweijährigen intensiven Ausbildung mit dem Ziel, dem aktiven Korps beizutreten und die Wissenschaft auf der ISS sowie den Übergang zu kommerziellen Stationen und Missionen zu unterstützen. Artemis auf dem Weg zum Mondund ebnet damit den Weg für die menschliche Erforschung jenseits der niedrigen Umlaufbahn.